5月28日上午，萧山区会议核心一楼萧然厅，全区卫健系统党风廉政工作暨病院扶植推进会召开。

　　采访李侃和多名涉案人员时，良多人都说道：大师都是多年的老同事老伴侣，相互比力熟悉，一路吃个饭没感觉有什么不当；逢年过节有个情面往来，大师都是如许。

　　在接管组织处置和教育后，李侃等人无视本身问题，放下思惟负担。在本年新冠肺炎疫情来袭时，他们当真履行职责，奋战在防控疫情一线。

　　李侃本人也坦承，对规律条规的进修入眼，却没有入脑入心，慢慢让位于情面往来，逐渐放松了对本人的要求，对一些不正之风目睹之、心随之，慢慢习认为常，致使错误道。

　　包罗李侃在内，此案共涉及萧山区卫健系统19人。从涉及的单元看，区卫健局机关工作人员4人；区级病院7人，此中院级带领3人；社区卫生办事核心7人，此中主任6人；民营病院工作人员1人。

　　2019年9月，萧山区纪委监委室收到了一封落款为“机关人员”的举报信，反映时任区卫健局副局长的李侃在人事调动中收受当事人钱物等问题。随后，区委巡察组、区纪委监委次要担任人也连续收到多封举报信，反映问题均指向李侃。

　　以分解李侃案深刻教训为契机，以建立病院为载体，以强化监视促清风为方针，萧山区卫健系统起头了一场混淆是非的整改步履。

　　按照“一案一”的要求，区纪委监委派驻第八纪检监察组向区卫健局党委下发书，督促加强步队扶植、强化轨制落地、抓实义务追查。“李侃案带给我们一个警示，即一个带领干部不克不及在一个岗亭待得太久。”区卫健局次要担任同志暗示，下一步将落实重点岗亭轮岗交换、约谈提示等轨制，管牢“环节少数”，阐扬示范带动感化。

　　第二天，第一人民病院纪委通过病院纪检监察室将2张超市卡退给了当事人，“作为纪委，虽然退还了超市卡，但不懂得，接管吃请，实属不应当。”同去的人事科长则暗示：“当前必然要隆重，和谁吃饭、吃什么饭要问清晰，不应吃的不吃。”

　　记者领会到，区卫健局曾经制定了病院扶植三年步履打算，正在有序推进各项使命落实，朝着“清明、干部清正、院风明朗、医风清爽”的方针勤奋。（张胜军）

　　近30年的系统内工作履历，加上是局带领，李侃出头具名组个饭局“很容易”。他很快联系结局机关一名科长、区第一人民病院人事科长、区第一人民病院纪委等5人加入。

　　“八项出台已近八年，到2020年了还敢顶风违纪，必然要庄重处置。除了李侃，其他参与违规吃喝的，包罗连带查出来的收送礼的人，我们都作出了响应的处分。” 萧山区委常委、区纪委、区监委主任蒋金娥暗示，要“严”的主基调持久不变，通过无力惩办，构成强无力的警示和。

　　从核查的环境看，李侃违纪有三个特点：一是从人员上讲，请吃请喝的多是关系比力亲近的，送礼给他的大多是熟悉的；二是从时间上看，比来几年接二连三，节假日前居多；三是上下不分，对办理办事对象丝毫没有隐讳。

　　“履历了疫情防控，医务人员的抽象树立起来了。我们要好这个抽象，不克不及犯这种错误，影响社会上对大夫的尊重。”连系对李侃案例的分解，蒋金娥为在场的150余名卫健系统带领干部上了一堂活泼的廉政党课。

　　据区卫健局副局长毛建勋引见，为强化对病院人员的监视办理，及时发觉倾向性、苗头性问题，该区成立了蜂巢式监视运转机制。该机制将廉情监视员、监管义务区、党组织比方为“蜜蜂”“蜂孔”和“蜂巢”， 按照全员笼盖、分级担任、义务到人的要求，重点监视中层以上干部、医风医德考评、公利用等。“这是监视触角的延长，有益于及时发觉问题、进行提示。”

　　经查，李侃违反地方八项，接管可能影响施行公事的宴请，违规收受可能影响施行公事的礼物、消费卡，且在后不不收手，情节严峻，影响恶劣。李侃还具有其他违纪行为，遭到留党察看一年、政务罢免处分，并被收缴违纪所得。

　　正由于此，李侃收受的消费卡、“烟票”等良多都是在办公室内完成的。“我一小我一间办公室，一般也不会有人进来，他们放下就走了。”李侃说，自认为很荫蔽，没有第三小我晓得，“说到底，仍是存有侥幸心理。”

　　9月28日，地方纪委国度监委公开6起违反地方八项典型案例。此中一例，是浙江省杭州市萧山区卫生健康局原党委委员、副局长李侃违规收受可能影响施行公事的礼物和消费卡、接管办理办事对象宴请等问题。

　　传递显示，李侃违规收礼的时间为2015年至2020年1月，且集中在中秋、国庆等节日期间，对象为该局及部属单元工作人员6人，形式为礼物、消费卡、“烟票”等财物。在纠治“四风”持续连结高压态势、执纪越来越严的环境下，李侃何故仍然不不收手、敢于顶风违纪？这一案例带来哪些警示和思虑？本地纪检监察机关是若何查办并开展以案促改的？带着这些问题，记者近日赶赴萧山区进行了实地采访。

　　“李侃案持续时间较长，牵扯人员也比力多。控制次要现实后，我们决定敏捷对相关涉案人员开展谈话，避免不需要的干扰，防止给办案工作带来阻力。”核查组担任人向记者引见。从1月8日起头，核查组加班加点，用8天时间对所有人员进行了谈话，并经本人承认签字后做了。

　　本年岁首年月，区卫健局开展了“压实义务、纠治四风”集中教育整理勾当。勾当聚焦违规收送礼卡礼物礼金“烟票”、违规吃喝及违规收受红包回扣等问题，加强自查自纠，集中进行整改。春节前后，共有8人次自动礼金礼卡，共计14300元。

　　李侃一案在本地惹起了不小震动，也出萧山区卫健系统监视中的一些短板和缝隙。“好比，对干部八小时外的监视手段还需进一步摸索和立异，在强化群众监视认识、注重社会监视力量方面也有提拔空间。”萧山区纪委常委高海飞认为。

　　7月初，区纪委监委派驻第八纪检监察组组织卫健系统干部旁听浙江省人民病院麻醉科原主任胡双飞涉嫌受贿罪案件庭审。

　　9月29日，萧山区纪委监委决定成立案件核查组对李侃违纪问题进行初核。颠末前期多方查询拜访，核查组逐步摸清了相关违纪现实。

　　“胡双飞案反映出，少数医务人员在专注营业的同时，轻忽了进修，缺乏对纪法的。我要引认为戒，严以律己；同时要履行好监视义务，抓早抓小，加强对病院干部职工的规律教育和监视。”区第一人民病院纪委金海港暗示。

　　席间，一桌人天南地北地闲聊。在餐前、半途打电线小我，每小我的口袋里被放入了2张价值2000元的超市消费卡。

　　“糊口在情面社会，有些事多关怀一下，大师欢快聚一聚，收点小礼物不算什么。”李侃分解时讲道，他以至把吃吃喝喝等同于同事友情，视之为无伤大雅的“小事”。

　　李侃是区卫健局分担人事工作的副局长。其时，区第一人民病院公共卫生科的一名工作人员为退职务晋升上获得看护，找到李侃，但愿他联系与其工作相关联的人员聚聚。

　　杭州市萧山区纪委监委开展“烟票”专项整治，遏制“烟票”、领取凭证等有价证券背后的“四风”问题繁殖延伸。图为近日，该区纪委监委牵头组织的专项查抄组对一家烟酒店开展“烟票”问题专项查抄。杨圆圆 摄

　　最终，萧山区纪委监委对19名涉案人员中的8人赐与规律处分，除李侃外，还有严峻1人，1人，政务记过1人，政务4人；赐与组织处置11人，此中，诫勉4人，责令查抄2人，教育3人，提示谈耳目。

　　萧山区纪委监委派驻第八纪检监察组组长方红认为：“亲而不清，没守住规律底线，缺乏心，是李侃最大的问题。”

　　先后多次到李侃办公室送礼的一名卫生院院长，也有着近30多年的卫生系统工作履历，和李侃了解多年。“俩人就像是亲戚一样，中秋节、春节前萧山人城市彼此，本人就跑去办公室给他暗示一下。但也是有的，归根到底仍是要求不敷严酷。”

　　2020年1月8日下战书，核查组对李侃和相关人员开展谈话，并进行党纪党规教育，让他放下心理负担。很快，李侃交接了违规接管吃请、违规收受礼物等违纪现实。